若要成長，就必須先走出自己的舒適地帶。
- 約翰·麥斯威爾 John C Maxwell
擔任學校的事務組長至今五年，總覺得當主任並非我的志向，因此打定主意繼續當事務組長直到不能當為止，但是事情總非愚人所想得那麼簡單，我的頂頭上司-總務主任沈主任即將在明年二月退休，我勢必得代理主任至少半年，某次不小心走經過校長室前被校長叫住，問說:有免費主任儲訓，要不要參加?想一想，事務組的工作已經駕輕就熟，甚至開始有點倦怠了，似乎該是時間離開舒適圈了，於是就整理好資料報名主任儲訓。
第一周就因緣際會當選副班代，我開始參與班上多項事務的推行，也因此檢視了自己性格態度須改進的部分，我一直都是少很多根筋的傻大姐，遇到壓力大與混亂的狀況時，除了個性會變得急躁易怒之外，也常會無所適從不知道複雜的工作該如何著手。這一周因為壓力過大，還有認床的關係，我失眠得很嚴重，躺在床上思索自己這周的衝擊，我發現跟顯宗、青翰主任一起處理事情時，看到他們在高度壓力與忙碌的狀態下還能把工作化繁為簡，處事圓滑，並且跟我解釋處理班務與人事調配的原則，而珮芸則是思考縝密，勇於求進步，個性又很穩定隨和，讓我受益良多，俗話說:「見賢思齊」，真的很開心能有這幾位同學當我的學習楷模。
所謂: 「台上一分鐘，台下十年功」，看其他縣市的同學們各個都是過關斬將、身經百戰、有備而來，我當初只有送審資料完就傻傻地來了，再想到之後要考試就覺得頭皮發麻，平時只了解自己事務組的工作內容，不太關心學校其他事物，導致對於其他各處室的工作內容與執行方法知識嚴重不足，不過，船到橋頭自然直，自知能力不如人，有緣來這裡就當自己是海綿，吸收各式各樣的養分，內化成為自己的知識，接著認真做好該完成的工作，努力和其他主任們學習合作、溝通，並隨時反省自己不足之處，「見賢思齊」 ，讓自己一點一滴地慢慢成長，變得更沉穩、歷練更充足，才不枉費來這裡充電的目的地。
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